Concurso de Pessoal
Formulário de Candidatura ao Procedimento Concursal
Exercício do Direito de Participação de Interessados
| Aviso de Procedimento Concursal Comum | Documentos Anexos |
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Procedimento concursal para provimento, em regime de comissão de serviço, de cargo de Direção Intermédia de 2.º grau – Chefe de Divisão para a Divisão Municipal de Serviços Técnicos Código Oferta BEP: OE202502/0437 |
Toda a informação e formalização de candidaturas em: https://recrutamento.cm-constancia.pt/processos-ativos |
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Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior (Contabilidade) Código Oferta BEP: OE202501/0206 |
Toda a informação e formalização de candidaturas em: |
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Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, na carreira especial de fiscalização e categoria de fiscal Código Oferta BEP: OE202501/0166 |
Toda a informação e formalização de candidaturas em: |
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Procedimento Concursal Comum para Constituição de Relação Jurídica de Emprego Público por Tempo Indeterminado - Carreira e Categoria Assistente Operacional (Auxiliar de Ação Educativa) Código Oferta BEP: OE202412/0888 |
Toda a informação e formalização de candidaturas em: Plataforma Recrutamento - https://recrutamento.cm-constancia.pt/processos-ativos BEP - https://www.bep.gov.pt/pages/oferta/Oferta_Detalhes.aspx?CodOferta=130862 |
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Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior (No termo para pesquisar escreva o código de oferta) |
Toda a informação e formalização de candidaturas em: |
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Abertura de Concurso Interno de Seleção para mudança de nível na carreira de Técnico de Informática Grau 1 Nível 2 |
Lista Provisória Unitária de Classificação Final |
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Procedimento Interno de Acesso Limitado para provimento de um lugar na Categoria de Técnico de Informática Grau 2 Nível 1, da Carreira de Técnico de Informática |
Lista Provisória Unitária de Classificação Final |
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Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços para ocupação de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior – Contabilidade, Publicitado na BEP com o Código OE202309/1098 |
Código de Oferta: OE202309/1098 |
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Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços para ocupação de 1 posto de trabalho na carreira de Assistente Operacional, categoria de Encarregado Operacional – DMST, Publicitado na BEP com o Código OE202309/1099 |
Código de Oferta: OE202309/1099 |
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Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços para ocupação de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Assistente Técnico – Recursos Humanos, Publicitado no BEP com o Código de Oferta: OE202307/0776 |
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Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços para ocupação de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior - Ambiente, Publicitado na BEP com o Código OE202303/0783 |
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Abertura de procedimento concursal comum de recrutamento para dois postos de trabalho, na carreira e categoria de Assistente Técnico – BMAO, Publicitado na BEP com o Código OE202303/0289 |
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Abertura de procedimento concursal comum de recrutamento para 1 posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior – Jurista, Publicitado na BEP com o Código OE202211/0607 |
Resultados APsicológica - Lista Intercalar |
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Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços para ocupação de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior – Ambiente Publicitado no BEP com o Código de Oferta: OE202209/1182 |
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Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços para ocupação de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Assistente Operacional Publicitado no BEP com o Código de Oferta: OE202209/1011 |
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Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços para ocupação de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Assistente Técnico - Contabilidade Publicitado no BEP com o Código de Oferta: OE202209/0719 |
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Procedimentos concursal comum, para recrutamento de 3 postos de trabalho, na carreira e categoria de assistente operacional – DMST |
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Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços para ocupação de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior – Gestão |
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Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços para ocupação de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Assistente Técnico |
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Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços para ocupação de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior na área de Direito. |
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Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo incerto para preenchimento de um posto de trabalho — carreira e categoria de Assistente Operacional (Auxiliar de Ação Educativa) |
Formulário de Candidatura ao Procedimento Concursal Projeto de lista de admitidos e excluídos Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - AC Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - EPS |
| Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para preenchimento de onze postos de trabalho, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP) |
Formulário de Candidatura ao Procedimento Homologação das Listas Unitárias de Ordenação Final Listas Unitárias de Ordenação Final --- Ref. A --- Lista alfabética de candidatos admitidos e excluídos - Referência a) Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - AC- Referência a) Projeto de Lista de Ordenação Final - Referência a) --- Ref. B --- Lista alfabética de candidatos admitidos e excluídos - Referência b) Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - AC- Referência b) Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - EPS- Referência b) Projeto de Lista de Ordenação Final - Referência b) --- Ref. C --- Lista alfabética de candidatos admitidos e excluídos - Referência c) Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - AC- Referência c) Projeto de Lista de Ordenação Final - Referência c) --- Ref. D --- Lista alfabética de candidatos admitidos e excluídos - Referência d) Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - AC- Referência d) Projeto de Lista de Ordenação Final - Referência d) --- Ref. E --- Lista alfabética de candidatos admitidos e excluídos - Referência e) Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - AC- Referência e) Projeto de Lista de Ordenação Final - Referência e) --- Ref. F --- Lista alfabética de candidatos admitidos e excluídos - Referência f) Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - AC- Referência f) Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - EPS- Referência f) Projeto de Lista de Ordenação Final - Referência f) --- Ref. G --- Lista alfabética de candidatos admitidos e excluídos - Referência g) Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - AC- Referência g) Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - EPS- Referência g) |
| Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para preenchimento de um posto de trabalho – carreira e categoria de Assistente Operacional |
Projeto de lista de admitidos e excluídos Lista alfabética de candidatos admitidos e excluídos Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - PPC Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - AP Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - EPS |
| Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para preenchimento de um posto de trabalho – carreira e categoria de Técnico Superior |
Projeto de lista de admitidos e excluídos Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - PEC Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - AP Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - EPS |
| Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de um posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de Técnico Superior |
Projeto de lista de admitidos e excluídos Lista Alfabética de Candidatos Admitidos e Excluídos Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - Avaliação Psicológica Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - Entrevista Profissional de Seleção |
| Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de um posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de Assistente Operacional |
Lista Alfabética de Candidatos Admitidos e Excluídos Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - Avaliação Psicológica Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - Entrevista Profissional de Seleção |
| Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de um posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de Técnico Superior - Serviço Social |
Lista Alfabética de Candidatos Admitidos e Excluídos Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - Avaliação Psicológica Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - Entrevista Profissional de Seleção |
| Concurso externo de ingresso para admissão a estágio com vista à ocupação de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico de Informática do mapa de pessoal do Município de Constância. | |
| Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para preenchimento de 5 postos de trabalho - carreira e categoria de Assistente Operacional |
Lista Alfabética de Candidatos Admitidos e Excluídos Lista Unitária de Ordenação Intermédia Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - Avaliação Psicológica Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - Entrevista Profissional de Seleção |
| Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de um posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de Técnico Superior - Direito |
Lista Alfabética de Candidatos Admitidos e Excluídos Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - Avaliação Psicológica Lista Intercalar Ordenada Alfabeticamente - Entrevista Profissional de Seleção |
| Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, para preenchimento de um posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de Técnico Superior - Direito |
Projeto de Lista Alfabética de Candidatos Admitidos e Excluídos |
| Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de 1 posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de Técnico Superior previsto no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Constância |
Lista Alfabética de Candidatos Admitidos ao Procedimento Prova Escrita de Conhecimentos Lista Alfabética de Ordenação Intermédia Lista Alfabética de Ordenação Intermédia - 2 |
| Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de três postos de trabalho correspondentes à carreira e categoria de Assistente Operacional previstos no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Constância |
Lista Unitária de Ordenação Alfabética 1 Lista Unitária de Ordenação Intermédia 2 Lista Alfabética de Ordenação Intermédia |
| Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de 1 posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de Assistente Operacional previsto no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Constância | |
| PEPAL - 5.ª EDIÇÃO |
Formulário de Candidatura ao PEPAL - 5.ª Edição
- Ref. C - Engenharia Eletrotécnica - Ref. D - Ciências da Informação / Documentação - Ref. G - Comunicação Multimédia Cancelamento de Procedimento - Ref. C
- Ref. D - Ciências da Informação / Documentação - Ref. G - Comunicação Multimédia
- Ref. D - Ciências da Informação / Documentação - Ref. G - Comunicação Multimédia
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| Procedimento concursal comum para constituição de RJEP a termo resolutivo incerto na categoria de assistente operacional |
Lista Alfabética de Ordenação dos Candidatos Admitidos e Excluídos Lista Alfabética de Ordenação Intermédia |
| Procedimento concursal comum para constituição de RJEP por tempo indeterminado na categoria de assistente técnico |
Lista de Ordenação Alfabética dos Candidatos Admitidos e Excluídos 1ª Lista de Ordenação Intermédia |
| Procedimento concursal comum para constituição de RJEP por tempo indeterminado na categoria de assistente técnico |
Lista de Ordenação Alfabética dos Candidatos Admitidos e Excluídos 1ª Lista de Ordenação Intermédia |
| Procedimento concursal comum para constituição de RJEP por tempo indeterminado na categoria de assistente operacional |
Lista de Ordenação Alfabética dos Candidatos Admitidos e Excluídos 1ª Lista de Ordenação Intermédia |
| Dirigentes Intermédios de 2.º grau | Aviso de Abertura |
| Dirigentes Intermédios de 2.º grau - Chefe de Divisão Municipal de Serviços Técnicos | Edital n.º 26 |
| Dirigentes Intermédios de 2.º grau - Chefe de Divisão Municipal Administrativa e Financeira | Edital n.º 27 |
Despachos de Nomeação
Estrutura Orgânica
2015
2013
2012
2011
2010
Mapa de Pessoal
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
Ofertas de Emprego para Constituição de Equipa Multidisciplinar
Educador(a) Social
No âmbito da implementação da candidatura Plano Integrado e Inovador de Combate ao Insucesso Escolar ao Centro2020, o Município de Constância pretende contratar, em regime de avença, pelo período de 8 meses, 1 técnico para integrar uma Equipa Multidisciplinar de Intervenção Comunitária.
A constituição de uma Equipa Multidisciplinar tem como objetivo o desenvolvimento de ações para fomentar a dinâmica comunitária e a sua importância no sucesso educativo, potenciar a educação não formal e elemento de valorização de resultados escolares, promover a aquisição de competências parentais junto dos encarregados de educação, com vista a reforçar o envolvimento no percurso escolar dos seus educandos, promover a igualdade de oportunidades de acesso ao conhecimento e desenvolver atividades lúdicas e pedagógicas, nos períodos não letivos, junto das comunidades, numa lógica de cooperação intergeracional.
Especificações técnicas – perfil académico / profissional dos técnicos:
1 (um(a)) Educador(a) Social
i. Sejam detentores de Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Integrado em Educação Social;
ii. Experiência adequada à função a desempenhar no mínimo de 1 ano;
iii. Deter situação regularizada junto da Segurança Social e Autoridade Tributária;
iv. Ser possuidor de certificado registo criminal nos termos da Lei nº113/2009 (envolve contacto regular com menores).
O processo de recrutamento e seleção irá incluir as seguintes fases:
a) Análise do Curriculum Vitae;
b) Entrevista individual: avaliação do perfil profissional dos candidatos;
Remuneração: €1 075,00
Forma e prazo para apresentação da candidatura:
- Prazo de 7 dias consecutivos a contar da data da publicação do anúncio;
- Forma: A candidatura deve constar de uma carta de apresentação com o Curriculum Vitae (em anexo) deve ser entregue na Câmara Municipal de Constância em formato de papel, ou por correio eletrónico para o endereço
O Curriculum Vitae deverá ser detalhado e conter os comprovativos da experiência indicada.
Não serão consideradas as candidaturas que não respeitarem as especificações técnicas.
Publicado em segunda-feira, 3 de dezembro de 2018
Psicólogo(a)
No âmbito da implementação da candidatura Plano Integrado e Inovador de Combate ao Insucesso Escolar ao Centro2020, o Município de Constância pretende contratar, em regime de avença, pelo período de 8 meses, 1 técnico para integrar uma Equipa Multidisciplinar de Intervenção Comunitária.
A constituição de uma Equipa Multidisciplinar tem como objetivo o desenvolvimento de ações para fomentar a dinâmica comunitária e a sua importância no sucesso educativo, potenciar a educação não formal e elemento de valorização de resultados escolares, promover a aquisição de competências parentais junto dos encarregados de educação, com vista a reforçar o envolvimento no percurso escolar dos seus educandos, promover a igualdade de oportunidades de acesso ao conhecimento e desenvolver atividades lúdicas e pedagógicas, nos períodos não letivos, junto das comunidades, numa lógica de cooperação intergeracional.
Especificações técnicas – perfil académico / profissional dos técnicos:
1 (um(a)) Psicólogo(a)
i. Sejam detentores de Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Integrado em Psicologia;
ii. Experiência adequada à função a desempenhar no mínimo de 1 ano;
iii. Deter situação regularizada junto da Segurança Social e Autoridade Tributária;
iv. Ser possuidor de certificado registo criminal nos termos da Lei nº113/2009 (envolve contacto regular com menores).
O processo de recrutamento e seleção irá incluir as seguintes fases:
a) Análise do Curriculum Vitae;
b) Entrevista individual: avaliação do perfil profissional dos candidatos;
Remuneração: €1 075,00
Forma e prazo para apresentação da candidatura:
- Prazo de 7 dias consecutivos a contar da data da publicação do anúncio;
- Forma: A candidatura deve constar de uma carta de apresentação com o Curriculum Vitae (em anexo) deve ser entregue na Câmara Municipal de Constância em formato de papel, ou por correio eletrónico para o endereço
O Curriculum Vitae deverá ser detalhado e conter os comprovativos da experiência indicada.
Não serão consideradas as candidaturas que não respeitarem as especificações técnicas.
Publicado em segunda-feira, 3 de dezembro de 2018
Regulamentos
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
SIADAP
Despacho de Nomeação da Comissão Paritária
Constituição da Comissão Paritária
02 Regulamento Comissão de Avaliação 2019-2021
03 Avaliação por ponderação curricular
03 Ponderação Curricular - Cálculo
04 Fichas de avaliação - Siadap 2 e 3
05 Lista Competências - Siadap 2 e 3
Despacho de homologação das avaliações 2019/2020
Despacho de homologação das avaliações
Despacho de homologação das avaliações 2017/2018
Despacho - designação dos membros das mesas eleitorais
Despacho - Constituição da Comissão Paritária - Biénio 2019/2020
